BONIFICACIÓN DE LA FORMACIÓNGesem ofrece a las empresas la gestión y tramitación de las ayudas económicas para la formación, que se hacen efectivas mediante: - Gestión administrativa, coordinación y seguimiento de las acciones formativas según los criterios que se establecen en el nuevo modelo.
- Tramitación de la documentación que requiere la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
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| | El 1 de enero de 2004 se puso en marcha el Nuevo Sistema de Formación Profesional Continua. Según éste, todas las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional dispondrán de un crédito anual para formación continua, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la ley anual de presupuestos generales del estado.
Se entiende como cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional durante el año natural anterior, los ingresos, descontadas las devoluciones, realizados por la empresa de enero a diciembre.
Este nuevo modelo permite a las organizaciones decidir y desarrollar sus actividades formativas con independencia de su tamaño, actividad o ubicación, y beneficia a todas aquellas que coticen por la contingencia de formación profesional
El sistema entiende como acción formativa toda aquella acción dirigida a la adquisición de competencias profesionales, teóricas y / o prácticas, estructuradas en una unidad pedagógica con objetivos, contenidos y duración comunes para todos los participantes.
volver | | Las modalidades formativas podrán ser presenciales, a distancia, teleformación o mixtas. Siempre que incluyan formación a distancia, esta deberá realizarse con soportes didácticos que supongan un proceso de aprendizaje sistematizado para el participante, que necesariamente será complementado con asistencia tutorial.
Las acciones presenciales se podrán organizar en grupos con un máximo de 25 participantes. En las acciones de formación a distancia, se dispondrá como mínimo de un tutor por cada 80 participantes. La duración no deberá ser inferior a 6 horas.
Respecto a la gestión de la bonificación, se presentan dos modelos:
Empresa bonificada
Agrupación de empresas
En caso de que se opte por una agrupación de empresas, se podrá realizar una unión de dos o más empresas con la finalidad de gestionar de forma conjunta su formación continua. Una de ellas deberá asumir las funciones de entidad organizadora, o con la mediación de una tercera entidad que asuma las funciones.
Más información
902 14 14 41
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